2015 한국수출입은행 청년인턴 채용안내(~2.4)
1. 채용 예정인원
구 분 |
본 점 |
지점 | |||
업무일반 |
EDCF |
고졸 |
장애인 | ||
채용인원 |
60 명 |
24 명 |
○ 명 |
○ 명 |
19 명 |
2. 지원자격 및 업무내용
(1) 공통
• 연령 : 제한 없음. 단, 34세(병역을 필한 경우 36세) 이하자 우대
• 병역 : 제한 없음. (미필자 지원가능)
• 기타 : 당행 인사관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자
당행 청년인턴 근무경험자는 지원 불가
(2) 부문별 지원자격
구 분 |
지 원 자 격 |
업 무 내 용 |
업무일반 |
• 학력 : 제한없음 |
• 여신, 기금, 영업지원 등 은행 일반업무 |
EDCF |
• 학력 : 제한없음 |
• 근무기간중 5개월간 당행 EDCF |
고졸 |
• 학력 : 최종학력 고등학교 졸업자 |
• 영업지원 관련 사무보조 업무 |
장애인 |
• 장애인등록증 소지자 |
• 여신, 기금, 영업지원 등 은행 |
지점 |
• 학력 : 제한없음 |
• 당행 지점에서 근무하며, 지점 일반업무 수행 |
3. 근무 조건
• 근무기간 : 2015. 3월 ~ 2015. 12월 (10개월)
• 수료조건 (인턴 수료증 발급 요건)
- 업무일반, 고졸, 장애인, 지점 부문 : 5개월 이상 근무시
- EDCF 부문 : 8개월 이상 근무시
• 근무시간 : 주 40시간 (주 5일 전일 근무)
• 급여수준 : 월 130만원 (제세 공제 전)
• 4대 보험 가입 및 월 1일 월차 제공
• 인턴 수료자에게 신입행원 채용시 인센티브 부여
인턴수료자 |
총 신입채용 인원의 20% 내외 |
우수인턴 |
수료후 우수인턴 선정자 대상 서류전형 면제 |
* 단, 고졸 사무직원 채용시에는 인센티브 미부여
• EDCF 인턴 해외근무 조건
- 파견국가 : 베트남, 필리핀, 캄보디아, 스리랑카, 방글라데시, 탄자니아 등 EDCF 해외사무소
주재국
- 상·하반기 교대 파견 : 근무기간중 5개월은 당행 EDCF 현지 사무소에 파견되며, 나머지
5개월은 본점 EDCF 부서 근무
- 파견인원 및 지역 등은 해당 사무소(주재원)의 인력수요 및 인턴 희망 등을 감안하여 추후 결정
- 항공임 및 체제비 별도 지급
4. 채용절차 및 일정
(1) 서류전형
• 원서접수 기간 : 2015. 1. 28(수) 10:00 ~ 2. 4(수) 15:00
• 원서접수 방법 : 홈페이지 온라인 접수
(recruit.koreaexim.go.kr → "나의 지원정보 > 지원서 작성”)
※ 우편접수, 방문접수, e-mail 접수는 하지 않습니다.
※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 원서접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리
접수하여 주시기 바랍니다.
• 합격자 발표 : 2015. 2. 10(화) 예정
※ 서류전형 합격 여부는 개별 통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
본인이 반드시 당행 인재채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
(2) 면접전형 : 2015. 2. 12(목) ~ 2. 13(금) 중 1일
※ 면접일, 면접 시간, 장소 등은 서류전형 합격자 발표시 자세히 안내해 드릴 예정입니다.
※ 지점인턴의 경우 근무를 희망하는 수출입은행 지점에서 면접 실시
(3) 최종합격자 : 면접전형 합격자 중 제출서류와 지원서 내용이 일치하고, 신체검사 및 신원조회
결과 이상이 없는 자
5. 우대사항
• 우대 자격증 소지자
- 국내외 변호사, KICPA, AICPA, CFA, FRM(GARP주관), CDCS 자격증 소지자
* CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자(실무경력은 불요)
- 제2외국어 우수자(공인 외국어능력시험 성적 소지자)
• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호대상자
• 장애인등록증 소지자
•「청년고용촉진 특별법 시행령」상 “청년”에 해당하는 자
- 15세 이상 34세 이하, 군필자의 경우 복무기간에 따라 청년연령 연장
• ‘국민기초생활보장법’ 제2조 2호에 의한 기초생활수급자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
• ‘국민기초생활보장법’ 제2조 10호에 의한 차상위계층에 속한 자(접수마감일 현재 유효하게
등록된 자)
• 직장 경력이 없는 자 (6개월 이상 고용보험 피보험 경력사실이 없는자)
6. 제출서류
(1) 공 통
• 대상자 : 아래 제출서류는 면접전형 합격자만을 대상으로 합니다. |
• 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 1부(해당자에 한함)
- 대학원 졸업인 경우에는 대학원 졸업(예정)증명서를 함께 제출
• 재학증명서 1부(해당자에 한함)
• 가족관계증명서 1부
• 기본증명서 2부
• 군경력 포함한 주민등록초본 1부(남자 군필자에 한함)
• 우대자격증 사본 (자격증 소지자에 한함)
- 국내외 변호사, KICPA, AICPA, CFA, FRM(GARP 주관), CDCS
* CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격통지서 사본(email 출력) 제출 가능
• 영어 성적 증명서 원본 : TOEIC, TEPS, TOEFL 중 택1
(‘13.2.20 이후 취득한 성적만 인정, 고졸인턴은 불요)
• 제2외국어 성적 증명서 사본(해당자에 한함)
• 석사 및 박사 학위증 사본(해당자에 한함)
• 취업보호대상자 증명서 사본(국가보훈대상자에 한함)
• 장애인등록증 사본(장애인등록증 소지자에 한함)
• 국민기초생활수급자 증명서 1부(해당자에 한함)
• 차상위 본인부담 경감대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
• 고용보험가입내역서(www.ei.go.kr 회원가입 후 온라인 발급)
(2) 고졸인턴 지원자
※ 아래 서류는 서류전형 원서접수 기간내에 우편으로 제출해 주시기 바랍니다. |
• 고교 졸업(예정)증명서
• 고교 생활기록부 사본 1부
• 고교 전학년 성적증명서 사본 1부
• 출신 고교 학교장 추천서 (홈페이지 게시 추천서 양식)
학교장 추천서 한글양식 다운로드 - 첨부파일 참고
• 각종 자격증 사본
• 기타 공통 제출서류는 면접전형 합격후 제출
7. 기 타
• 제출하신 서류는 일절 반환하지 아니합니다.
• 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다.
(변경시 당행 ‘인재채용 홈페이지’에 공고)
• 기타 자세한 사항은 한국수출입은행 ‘인재채용 홈페이지’ (채용문의 - 채용 FAQ 및 채용 Q&A)
참조 또는 인사경영지원단 인력개발팀으로 문의하시기 바랍니다.
☎ 전화번호 : (Tel) 02-3779-6109, 6108
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